Mein Wissen und meine Erfahrung gebe ich gerne weiter. In folgender Form:
Beratung – Experten-Interviews – Keynotes
Fortbildungen – Workshops – Coaching – Lesungen – Podiumsdiskussionen und Gesprächsrunden
Für Gremien- und Juryanfragen, Experten-Interviews, Gutachtertätigkeiten und individuelle Beratung nehmen Sie bitte Kontakt zu mir auf.
Experten-Interviews
Ich biete Experten-Interviews an. mehr Informationen finden Sie hier:
Schulung KI-Kompetenz / AI Literacy nach Art. 4 EU AI Act
Artikel 4 des AI Acts der EU sieht für Mitarbeitende von Institutionen und Organisationen, bei denen künstliche Intelligenz zum Einsatz kommt, eine Schulung zu KI Kompetenz („AI literacy“) vor. Diese soll den Menschen, die in ihrem Berufsalltag KI verwenden, ermöglichen, künstliche Intelligenz, LLM, ChatBots zu verstehen, sie ethisch einzuordnen, kritisch zu hinterfragen und sinnvoll und konstruktiv zu nutzen.
Ich habe ein 2-Stunden-Format entwickelt, das diese Anforderungene erfüllt.
Here we go:
Fortbildungen
Ich gebe Fortbildungen und Workshops zum Verstehen des digitalen Wandels und zum individuellen Ausleuchten der Gestaltunsräume, die sich daraus in der jeweiligen Praxis ergeben
Themen:
- Medienresilienz, Glück und Bindung
- Chancen und Risiken des digitalen Wandels
- Ethische Aspekte der Künstlichen Intelligenz
- Demokratie, Gemeinschaft und Gesellschaft
Praxisnah massgeschneidert für folgende Zielgruppen:
- Lehrerinnen und Lehrer
- Erzieherinnen und Erzieher
- Eltern
- Kinder und Eltern (z.B. für das Deutsche Museum)
- SozialarbeiterInnen
- PflegeschülerInnen
- Senioren und Seniorinnen
- Organisationen, NGOs, Unternehmen, Verwaltungen
Für Bildungseinrichtungen und Schulen
„Frau Sabria David hat einen tiefgreifend wertvollen und zukunftsweisenden Beitrag zu den Themen „Medienresilienz“ und „Demokratie, Gemeinschaft und Gesellschaft“ geleistet. Mit ihren Fortbildungen im Rahmen des Fortbildungs- und Nachqualifizierungsprogramms für Betreuungskräfte von Grundschulkindern hat sie es geschafft, sowohl die Bedeutung, das Verständnis als auch die demokratische Tragweite unseres Grundgesetzes im Kontext der Schulbildung zielgruppengerecht zu vermitteln und verständlich zu machen.
Ihre Arbeit verdient große Wertschätzung.“
Dorit Valtin-Leberecht, Schulverwaltungsamt Landeshauptstadt Stuttgart
Fortbildungen für LehrerInnen, Erziehende und Sozial-Arbeitende zu folgenden Themen:
- „Grundlagen: Chancen und Risiken des digitalen Wandels“ (ganztägig)
- „Grundlagen: Chancen und Risiken des digitalen Wandels“ (halbtägig)
- „Medienresilienz und Glück in einer digitalen Welt“ (ganztägig)
- „Medienresilienz und Glück in einer digitalen Welt“ (halbtägig)
- „Demokratie, Gesellschaft, Gemeischaft“
- „Clash of Cultures – Konsensuale Digitalisierungsprozesse“
(zur Versöhnung alter und neuer Kulturtechniken in gemischten Kollegien)
Diese Fortbildungen finden Sie auch auf dem Lehrerfortbildungsportal des Schulministeriums NRW: https://suche.lehrerfortbildung.schulministerium.nrw.de/search?begin_date=&term=sabria+david&selSem=1#
Angebote für Bildungseinrichtungen und Schulen:
► Lesungen (vor Ort oder digital) des Buches „Die Sehnsucht nach dem nächsten Klick. Medienresilienz – wie wir glücklich werden in einer digitalen Welt„. Fokus: digitaler Wandel, Schule, Bildung, Bindung und verpassen lernen
► Impulsvorträge, Podiumsdiskussionen und Gesprächsrunden zu den Themen: „Digitaler Wandel“, „Wissensgesellschaft“, „generationsübergreifendes Lernen“, „Slow Media“ und „Medienresilienz“
(s. hierzu auch die Liste der Vorträge)
► Workshops und Beratung für Schulen und Kollegien (auch unter Einbeziehung der Schülerschaft): Welche Rolle hat bei uns Digitalisierung? Wie gelingt es uns, als Kollegium an einem Strang zu ziehen? Wie vermeiden wir einen „Clash of Cultures“?
► Begleitung in der Entwicklung von „Handy-Richtlinien“
► Medienentwicklungspläne
Medienresilienz-Coaching für Führungskräfte
Für Führungskräfte biete ich auf Basis des „Interaktionsmodell Digitaler Arbeitsschutz“ Medienresilienz-Coaching an. Ziel ist eine positive digitale Arbeitskultur und ein souveränes handling von medialen und kommunkativen Arbeitsabläufen inmitten von Präsenz- und Homeoffice, Mailboxen, Meetings und Videocalls.
Weitere Informationen zu dem Medienresilienz-Coaching finden Sie hier:
https://sabria-david.de/medienresilienz-coaching-fuer-fuehrungskraefte/
Für Organisationen und Unternehmen
► Fortbildungen und Workshops für Mitarbeiter, Teams und Führungskräfte „Digitaler Arbeitsschutz“, „Homeoffice“, „Digitaler Wandel“, „Medienresilienz“
► Impulsvorträge (vor Ort oder digital) zu den Themen „Homeoffice“, „Digitaler Arbeitsschutz“, „Medienresilienz“, „Prävention gesundheitlicher Auswirkungen durch Mediennutzung“, „New Work“, „Digital Leadership“, „Clash of Cultures“
► Entwicklung von organisationsindividuellen Richtlinien zum Digitalen Arbeitsschutz / Betriebsvereinbarungen – unter Einbeziehung der Corona-Erfahrungen zu Homeoffice
► Workshops zu Medienresilienz und Digitalem Arbeitsschutz:
- Workshop 1: „Medienwandel und Medienresilienz“
- Workshop 2: „Digitaler Arbeitsschutz und Homeoffice – spezielle Herausforderungen durch die Covid-19-Pandemie“
Die beiden Workshops ergänzen sich, können aber auch unabhängig voneinander besucht und gebucht werden (in Präsenz oder online)
► Beratungsprozess mit Gefährdungseinschätzungen, Interventionsempfehlungen, Umsetzungsbegleitung, Studien und Evaluation
► Schulung für Beauftragte für Digitalen Arbeitsschutz
► Zertifizierungvorbereitung auf die Zertifizierung durch TÜV Rheinland (Pressemeldung zur Kooperation von Slow Media Institut mit TÜV Rheinland)
► Fortbildung für Personalverantwortliche, Betriebsräte und Betriebsärzte
► Forschungskooperationen basierend auf einem Methodenmix aus quantitativen und qualitativen Ansätzen der Medien-, Trend-, Sozial- und Marktforschung
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