Fortbildungen

Mein Wissen und meine Erfahrung gebe ich gerne weiter. In folgender Form:

Fortbildungen – Workshops – Coaching – Keynotes
Lesungen – Podiumsdiskussionen und Gesprächsrunden

Für Gremien- und Juryanfragen, Experten-Interviews, Gutachtertätigkeiten und individuelle Beratung nehmen Sie bitte Kontakt zu mir auf.

Kontakt zu Sabria David

Ich gebe Fortbildungen und Workshops zu Medienresilienz, Chancen und Risiken des digitalen Wandels und ethische Aspekte der KI massgeschneidert für individuelle Zielgruppen:

  • Lehrerinnen und Lehrer
  • Erzieherinnen und Erzieher
  • Eltern
  • Kinder und Eltern (z.B. für das Deutsche Museum)
  • SozialarbeiterInnen
  • PflegeschülerInnen
  • Senioren und Seniorinnen
  • Organisationen, NGOs, Unternehmen, Verwaltungen

Für Bildungseinrichtungen und Schulen


Fortbildungen für LehrerInnen, Erziehende und Sozial-Arbeitende zu folgenden Themen:
Diese Fortbildungen finden Sie auch auf dem Lehrerfortbildungsportal des Schulministeriums NRW: https://suche.lehrerfortbildung.schulministerium.nrw.de/search?begin_date=&term=sabria+david&selSem=1#

Angebote für Bildungseinrichtungen und Schulen:

► Lesungen (vor Ort oder digital) des Buches „Die Sehnsucht nach dem nächsten Klick. Medienresilienz – wie wir glücklich werden in einer digitalen Welt„. Fokus: digitaler Wandel, Schule, Bildung, Bindung und verpassen lernen

► Impulsvorträge, Podiumsdiskussionen und Gesprächsrunden zu den Themen: „Digitaler Wandel“, „Wissensgesellschaft“, „generationsübergreifendes Lernen“, „Slow Media“ und „Medienresilienz“
(s. hierzu auch die Liste der Vorträge)

► Workshops und Beratung für Schulen und Kollegien (auch unter Einbeziehung der Schülerschaft): Welche Rolle hat bei uns Digitalisierung? Wie gelingt es uns, als Kollegium an einem Strang zu ziehen? Wie vermeiden wir einen „Clash of Cultures“?

► Begleitung in der Entwicklung von „Handy-Richtlinien“

► Medienentwicklungspläne

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Medienresilienz-Coaching für Führungskräfte

Für Führungskräfte biete ich auf Basis des „Interaktionsmodell Digitaler Arbeitsschutz“ Medienresilienz-Coaching an. Ziel ist eine positive digitale Arbeitskultur und ein souveränes handling von medialen und kommunkativen Arbeitsabläufen inmitten von Präsenz- und Homeoffice, Mailboxen, Meetings und Videocalls.
Weitere Informationen zu dem Medienresilienz-Coaching finden Sie hier:
https://sabria-david.de/medienresilienz-coaching-fuer-fuehrungskraefte/


Für Organisationen und Unternehmen

► Fortbildungen und Workshops für Mitarbeiter, Teams und Führungskräfte „Digitaler Arbeitsschutz“, „Homeoffice“, „Digitaler Wandel“, „Medienresilienz“

► Impulsvorträge (vor Ort oder digital) zu den Themen „Homeoffice“, „Digitaler Arbeitsschutz“, „Medienresilienz“, „Prävention gesundheitlicher Auswirkungen durch Mediennutzung“, „New Work“, „Digital Leadership“, „Clash of Cultures“

► Entwicklung von organisationsindividuellen Richtlinien zum Digitalen Arbeitsschutz / Betriebsvereinbarungen – unter Einbeziehung der Corona-Erfahrungen zu Homeoffice

► Workshops zu Medienresilienz und Digitalem Arbeitsschutz:

  • Workshop 1: „Medienwandel und Medienresilienz“
  • Workshop 2: „Digitaler Arbeitsschutz und Homeoffice – spezielle Herausforderungen durch die Covid-19-Pandemie“

Die beiden Workshops ergänzen sich, können aber auch unabhängig voneinander besucht und gebucht werden (in Präsenz oder online)

► Beratungsprozess mit Gefährdungseinschätzungen, Interventionsempfehlungen,  Umsetzungsbegleitung, Studien und Evaluation

► Schulung für Beauftragte für Digitalen Arbeitsschutz

► Zertifizierungvorbereitung auf die Zertifizierung durch TÜV Rheinland (Pressemeldung zur Kooperation von Slow Media Institut mit TÜV Rheinland)

► Fortbildung für Personalverantwortliche, Betriebsräte und Betriebsärzte

► Forschungskooperationen basierend auf einem Methodenmix aus quantitativen und qualitativen Ansätzen der Medien-, Trend-, Sozial- und Marktforschung

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